Slideshare De Desarrollo De Recursos Humanos | kdtynw.com
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4.3 desarrollo de los recursos humanos 1. Universidad Nacional Autónoma de México Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia Licenciatura en Enfermería 4.3 Desarrollo de los recursos humanos Alumnos: Ramírez Cruz María Magdalena Velázquez Pérez Karla Sarahí 2. Mapa conceptual que trata sobre la formación y el desarrollo de RRHH. Trabajo que plantea posibles soluciones a problemas mencionados dentro del documento, que ocurren dentro de una empresa dedicada a la venta de energía, Como lo son Recursos Humanos y Desarrollo de SoftwareTICS.

DIAGNÓSTICO DE RECURSOS HUMANOS El análisis de las diferentes áreas que afectan, de forma directa, a los recursos humanos, debe enfocarse en una doble vertiente: Estratégica Desarrollo y Planificación de Personal, comparando la situación actual con los requerimientos necesarios para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos Los administradores deben considerar a los empleados como el recurso más valioso del programa e invertir en ellos, proporcionándoles continuamente oportunidades para mejorar sus habilidades. Planificación de Recursos Humanos. 1. OBJETIVO S PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Es el procedimiento sistemático que forma una secuencia planeada de eventos o una serie de pasos cronológicos para el desarrollo y crecimiento futuro de una empresa u organización. Contribuir al máximo con el beneficio de la empresa. Capacitacion de Recursos Humanos PPT 1. • Los administradores deben considerar a los empleados como el recurso más valioso del programa e invertir en ellos, proporcionándoles continuamente oportunidades para mejorar sus habilidades.

Administración de los recursos humanos a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo. La planeación Organización Desarrollo y Coordinación Cristina 5. Presentación 1 capacitacion y desarrollo de recursos humanos 1. CAPACITACIÓN YCAPACITACIÓN YDESARROLLO DEDESARROLLO DERECURSOS HUMANOSRECURSOS HUMANOSLa capacitación es.La capacitación es.•un proceso educacionalun proceso educacional•dede carácter estratégicocarácter estratégico•aplicado de manera organizada.

Se entiende por desarrollo de recursos humanos, el desarrollo de capacidades y habilidades de las personas que forman parte de distintas organizaciones, y cuando el desarrollo es planificado y ejecutado por la misma empresa. El concepto de desarrollo de los recursos humanos surge de la idea que la capacitación y el entrenamiento es funcional. El Desarrollo de recursos humanos se refiere a la formación que recibe una persona para el crecimiento profesional a fin de estimular la efectividad en su puesto de trabajo. Tiene objetivos a largo plazo y generalmente busca desarrollar actitudes relacionadas con una determinada filosofía que la empresa quiere desarrollar. El desarrollo de los recursos humanos en un proceso por el cual se considera a la persona de manera integral en donde puede adquirir conocimientos, fortalece su voluntad, disciplina el carácter y adquiere habilidades y destrezas para lograr la eficacia y la excelencia en las tareas que desarrolla. El Proceso Administrativo – Desarrollo de los Recursos Humanos. Después de todo lo visto y analizado, se puede afirmar que la principal función del área de Recursos Humanos –y de Desarrollo de Recursos Humanos en particular- es el cuidado del capital intelectual de la compañía" Alles. Subsistema de desarrollo de talento humano. 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN: PORLAMAR BACHILLER: Sura.

Finalmente y desde el momento en que Recursos Humanos y las áreas requerientes de personal acordaron el ingreso de los candidatos seleccionados, se dio inicio, desde la empresa, al proceso de Desarrollo de Personal, es así que las herramientas de gestión cobran un papel protagónico en el afán de asegurar la empleabilidad futura de la empresa. SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS PROVISION Y MANTENIMIENTO DE RH Capacitación Desarrollo de personal Desarrollo organizacional DESARROLLO Y CAPACITACION DE RH CONTROL DE RH ADMINISTRACION DE RH rrhh CONCEPTO DE DRH. DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO Author: Donald S. Glasscock. Los Subsistemas de la Administración de Recursos Humanos para el desarrollo de los trabajadores en la empresa Agrollano Suplidores, C.A. tal sentido, con el estudio realizado dentro de la empresa, las autoras detectaron que existe desconocimiento por.

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